התכנית להגדלת הפריון של מפעלי התעשיה בישראל
הכשרה חדשנית ופרקטית להטמעת שימוש בנתונים וטכנולוגיה
התכנית להגדלת הפריון של מפעלי התעשיה בישראל
הכשרה חדשנית ופרקטית להטמעת שימוש בנתונים וטכנולוגיה
יעדי התוכנית
הגדלת הפריון של המפעל באמצעות הטמעת כלים רלוונטיים ועדכניים לניהול המידע במפעל
התייעלות באמצעות מעבר לתהליך קבלת החלטות מבוסס נתונים
בניית אסטרטגיה שיווקית והתייעלות בתחום ההון האנושי
הכשרה ממוקדת ואיכותית עבור מספר מצומצם של עובדי החברה
עד 66% סבסוד באדיבות Google ישראל
משך ההכשרה
התכנית מכשירה במקביל עד 3 עובדים בכל תחום מקצועי
ההכשרות בתכנית מבוססות על מפגשים יומיים, יום בשבוע, לאורך כשלושה חודשים
ההכשרה מאפשרת למשתתפים לצלול לעולם הנתונים ולהבין כיצד לקבל החלטות מושכלות ומבוססות נתונים.
ההכשרה תשפר את תהליכי גיוס ושימור העובדים, צמצום זמני ההכשרה והפגיעה בפריון החברה עקב תחלופת עובדים גבוהה.
תפקידם של המנטורים הוא ללוות את החברה והפרויקט אותו היא בחרה בתהליך שנמשך כשישה חודשים, במסגרתו יקנה המנטור כלים ויתרום מנסיונו העשיר
1.
קבלת החלטות מבוססת נתונים חיונית להישרדות וצמיחה של חברות תעשיה
2.
קבלת ההחלטות מבוססת הנתונים בארגון משתפרת באופן אפקטיבי כאשר מתקיימים תנאי ההכשרה של תכנית טקפקטורי
אתגרים מהשטח
הצוותים המשתתפים בתוכנית יבחרו אתגר אסטרטגי של החברה ועל פיו תותאם להם הכשרה ממוקדת. הנה כמה מהפרויקטים בהם התמקדו הצוותים:
האירוע הבא בתוכנית
פרסומים בתקשורת